T.C.

GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI

Adana Vergi Dairesi Başkanlığı

(Mükellef Hizmetleri Gelir Grup Müdürlüğü)

 

 

Sayı   : B.07.1.GİB.4.01.16.02/  1160                                                                    02.09.2008                       Konu : Hizmetçiye ödenen maaşın DV’ne tabi olup olmadığı

488 sayılı Damga Vergisi Kan. 1’inci mad.

488 sayılı Damga Vergisi Kanuna ekli I sayılı tablonun IV/I-b bendi

488 sayılı Damga Vergisi Kanuna ekli 2 sayılı tablonun IV/34 bendi

193 sayılı Gelir Vergisi Kan. 23/6  mad.

 

 

Canan …………………….)

 

 

 

İlgi   : 25.08.2008 tarihli e-mail dilekçeniz.

           

            İlgide kayıtlı e-mail’iniz ile, 1993 yılından bu yana SSK’lı olarak hizmet akdiyle çalışmakta olduğunuz, çocuğunuza bakması ve ev işlerinde yardımcı olması için 01.10.2008 tarihinden itibaren evinizde ücretli olarak birini çalıştıracağınızı belirterek, bu kişiye yapacağınız maaş ödemesinin damga vergisine tabi olup olmadığı ile vergiye tabi ise beyanı ve ödemesinin ne şekilde olacağı hususlarında bilgi verilmesi istenilmektedir.

 

488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun 1’inci maddesinde, “Bu Kanuna ekli (1) sayılı tabloda yazılı kağıtlar damga vergisine tabidir.

Bu Kanundaki kağıtlar terimi, yazılıp imzalanmak veya imza yerine geçen bir işaret konmak suretiyle düzenlenen ve herhangi bir hususu ispat veya belli etmek için ibraz edilebilecek olan belgeler ile elektronik imza kullanılmak suretiyle manyetik ortamda ve elektronik veri şeklinde oluşturulan belgeleri ifade eder.” hükmüne yer verilmiştir.

 

Aynı Kanuna ekli (1) sayılı tablonun “IV-Makbuzlar ve diğer kağıtlar” başlıklı bölümünün 1/b bendinde; “Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtların binde 6 oranında damga vergisine tabi tutulacağı” hüküm altına alınmıştır.

           

Diğer taraftan, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “MÜTEFERRİK İSTİSNALAR” başlıklı 23’üncü maddesinde, gelir vergisinden istisna edilen ücretler bentler halinde sayılmış, aynı maddenin 6’ncı bendinde; “Hizmetçilerin ücretlerinin  (Hizmetçiler özel fertler tarafından evlerde, bahçelerde, apartmanlarda ve ticaret mahalli olmayan sair yerlerde orta hizmetçiliği, süt ninelik, dadılık, bahçıvanlık, kapıcılık gibi özel hizmetlerde çalıştırılanlardır) (Mürebbiyelere ödenen ücretler istisna kapsamında değildir.)”  vergiden istisna olduğu hükmüne yer verilmiştir.

           

Öte yandan, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli “Damga Vergisinden İstisna Edilen Kağıtlar”  başlıklı (2) sayılı tablonun “IV-Ticari ve medeni işlerle ilgili kağıtlar” bölümünün 34’üncü bendinde; “Ticari, zirai veya mesleki faaliyetlere ilişkin olmamak şartıyla gerçek kişiler arasında düzenlenen akitlerle ilgili kağıtlar (Söz konusu kağıtlar, resmi dairelere veya noterlere ibraz edildikleri takdirde bu tarih itibariyle vergiye tabi tutulur ve ibraz edenlerce ödenir.) ile Gelir Vergisi Kanunu’nun 23’üncü maddesinde belirtilen ücretlere ilişkin kağıtların damga vergisinden istisna olduğu”  hükme bağlanmıştır.

             

            Bu itibarla, 488 sayılı Kanuna ekli (2) sayılı tablonun “IV/34’üncü bendi uyarınca, ev işlerinizde yardımcı olması amacıyla çalıştıracağınız kişiye yapacağınız ücret ödemelerinin, Damga Vergisinden istisna tutulması gerekmektedir.

 

            Bilgi edinilmesini rica ederim.

       

                                                                                          Başkan a.                                          

                                                                              Gelir İdaresi Grup Müdürü